SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
bartolomej@uosisb-knin.hr; +385 022-663-312 | Mob.: 095 / 407 12 94
  • IZVJEŠTAJI – ODLUKE – PRAVILNICI
  • NABAVA
  • ARHIVA VIJESTI
  • KONTAKT
  • LOGIN

Udruga osoba s invalidititetom Sveti Bartolomej

Udruga osoba s invaliditetom „Sveti Bartolomej”Knin je humanitarno-socijalna udruga, osnovana 1999.

+385 022-663-312
Email: bartolomej@uosisb-knin.hr;

IBAN: HR54 2407 0001 1005 7291 5, OTP banka
4. gardijske brigade, 22300 Knin,

Open in Google Maps
  • NASLOVNICA
  • O NAMA
  • USLUGE
    • POLUDNEVNI BORAVAK ZA DJECU I MLADE
    • ASISTENCIJA
      • OSOBNA ASISTENCIJA
      • POMOĆNICI U ASISTENCIJI
    • AKTIVNOSTI
    • POMOĆ U KUĆI
  • PROJEKTI
  • DONATORI
  • KONTAKT
Bartolomej j.d.o.o.
  • Home
  • ARHIVA VIJESTI
  • Nekategorizirano
  • Nakon kritika da je Vlada uzela novac namijenjen osobama s invaliditetom, krenula nova potpora preko HZZ-a
 

BLOG

Josip
Subota, 08 kolovoza 2020 / Published in Nekategorizirano, Vijesti

Nakon kritika da je Vlada uzela novac namijenjen osobama s invaliditetom, krenula nova potpora preko HZZ-a

IZVOR – FAKTOGRAF.HR

 6 kolovoza, 2020  Gabrijela Galić

Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI) tijekom prošle godine poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom, isplatio je nešto više od 48,6 milijuna kuna poticaja.

Te poticaje koristilo je 400 poslodavaca mahom na otvorenom tržištu, kao i sedam zaštitnih radionica i četiri integrativne radionice, proizlazi iz godišnjeg izvještaja o poslovanju ZOSI-ja. Poslodavci koji su koristili poticaje zapošljavali su 1335 osoba s invaliditetom.

Manji dio isplaćenih poticaja je vraćen jer ih nisu potrošili. Kako navodi ZOSI, u njihov proračun vraćeno je 163,5 tisuća kuna. U konačnici je tako ZOSI na ime olakšica i poticaja za zapošljavanje osoba s invaliditetom poslodavcima uplatio nešto više od 48,4 milijuna kuna, upola manje nego što je isplaćeno u 2018. godini.

Te je godine, naime, ZOSI za zapošljavanje 1163 osoba s invaliditetom na račune 318 poslodavaca uplatio preko 101,6 milijuna kuna. Vraćeno im je nešto više od 275 tisuća kuna te je ukupan iznos isplaćenih poticaja dosegnuo 101,33 milijuna kuna.

Poslodavci češće plaćaju kaznu nego što zapošljavaju osobe s invaliditetom

Obavezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom lani je imalo 9 745 poslodavaca, za razliku od 9 059 poslodavaca u 2018. godini.

Osim određenih iznimaka, poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika dužni su zaposliti osobe s invaliditetom i to „u visini od 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenih na temelju kojih se utvrđuje kvota, neovisno o djelatnosti koju poslodavac obavlja“ (ZOSI).

Poslodavci koji ne ispunjavaju obavezu zapošljavanja kvotu mogu ispuniti na zamjenski način, bilo da, primjerice, stipendiraju osobu s invaliditetom ili u proračun plate novčanu naknadu u iznosu od 30 posto minimalne plaće za svaku osobu koju su bili dužni zaposliti.

Ta je naknada vrijedila do ožujka ove godine, kada je Vlada uslijed epidemije Covida-19 ubrzala ranije planirane zakonske izmjene i smanjila je na 20 posto.

Osim toga, izmjenama Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, vlada je poduzeća u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, kože, drva i namještaja oslobodila obaveze zapošljavanja osoba s invaliditetom, odnosno obaveze plaćanja kazne u slučaju neispunjavanja obavezne kvote.

Istodobno je povećana novčana nagrada za poslodavce koji osobe s invaliditetom zapošljavaju iako nisu obveznici kvote. Njima se na godinu dana subvencionira dio plaće osobe s invaliditetom, u iznosu 30 posto minimalne plaće (naspram ranijih 15 posto u trajanju od šest mjeseci). Ova naknada se isplaćuje od novca prikupljenog od poslodavaca koji nisu ispunili kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Od prošlogodišnjih 9 745 obveznika kvotnog zapošljavanja, tek ih je 1 325 u potpunosti ispunilo obavezu, a dodatnih 1 309 obvezu je ispunilo djelomično (pa za dio neispunjene kvote plaćaju novčanu naknadu). Preostalih čak 6 141 poslodavaca, ili 63 posto kvotnih obveznika, u cijelosti su dužni platiti kaznu.

Od takvih naknada je ZOSI lani uprihodio preko 200 milijuna kuna, oko 16 milijuna kuna manje nego u 2018. godini.

U 2020. ZOSI prenio čak 643 milijuna nepotrošenih kuna

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom propisuje da se sredstva uplaćena s osnove novčane naknade koriste za održivost i razvoj sustava profesionalne rehabilitacije, isplatu poticaja i nagrada pri zapošljavanju osoba s invaliditetom te za provođenje projekata i programa za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Način korištenja i raspodjelu sredstava uplaćenih s osnove novčane naknade utvrđuje odlukom ministar nadležan za rad. Neutrošena sredstva ZOSI prenosi u narednu proračunsku godinu.

Iz godine u godinu, iznos neutrošenih sredstava koje ZOSI prenosi raste. Tako je u 2017. godini njihov proračun podebljan s 249 milijuna neutrošenih u 2016. godini. U 2017. godini je iznos neutrošenih sredstava koja su prenesena u 2018. godinu iznosio gotovo 384 milijuna kuna, dok je ta poslovna godina zaključena s viškom od preko 496 milijuna kuna.

U 2020. godinu, u kojoj je dio poslodavaca oslobođen obaveze kvotnog zapošljavanja, dok su obveznicima smanjeni izdaci, preneseno je rekordnih 643 milijuna kuna.

Ostalo im skoro 200 milijuna kuna, ali prihodi će biti manji

Treba reći i da poslovanje ZOSI-ja u tekućoj godini zasigurno neće biti tako izdašno, iz dva razloga: zbog manjeg broja poslodavaca obveznika kvotnog zapošljavanja uslijed korona krize i zbog smanjenog iznosa naknade koju poslodavci uplaćuju ako ne ispune kvotu zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Osim toga, vlada je skupljajući sredstva za mjere pomoći gospodarstvu pogođenom epidemijom koronavirusa posegnula i u kasu ZOSI-ja. U dva navrata preraspoređeno je ukupno 450 milijuna kuna iz ZOSI-jevog proračuna u mjere pomoći gospodarstvu, odnosno potporu za isplatu dijela plaće poslodavcima pogođenim koronavirusom, što je izazvalo oštre reakcije u dijelu javnosti i kod političke oporbe (Index, Tportal).

Resorno ministarstvo rada na kritike je odgovorilo tvrdeći da prenamjena sredstava ZOSI-ja neće utjecati na zaštitu prava osoba s invaliditetom (Tportal). S obzirom na to da je ZOSI iz godine u godinu prenosi neutrošena sredstva namijenjena zapošljavanju osoba s invaliditetom, iz čega bi se dalo zaključiti da se na tom području ne radi dovoljno, ta tvrdnja stoji. Specijaliziranom Zavodu „uzeta“ su sredstva koja nije koristio.

I nakon preusmjeravanja dijela sredstava u mjere pomoći gospodarstvu pogođenom koronavirusom, ZOSI je ostao u plusu od 193 milijuna kuna.

Nova potpora preko HZZ-a

Kritike zbog preusmjeravanja sredstava ZOSI-ja vlast su natjerale na izradu posebnih mjera za očuvanje radnih mjesta osoba s invaliditetom.

Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u srpnju je tako pokrenuo program pod nazivom Potpora za očuvanje radnih mjesta u zaštitnim radionicama, integrativnim radionicama i radnim jedinicama za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Ta potpora, na koju poslodavci mogu aplicirati od kolovoza za srpanj, iznosi četiri tisuće kuna mjesečno po radniku koji radi u punom radnom vremenu, odnosno „srazmjerni dio po radniku prema broju sati rada u nepunom radnom vremenu“. Osim potpore za isplatu plaće HZZ pokriva i 250 kuna doprinosa za mirovinsko osiguranje.

Tom se novom potporom, kako je objavilo Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike „nastoji pružiti pomoć poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom jer je navedena skupina osoba među najugroženijima na tržištu rada“.

Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom, bilo da je riječ o specijaliziranim radionicama ili poslodavcima na otvorenom tržištu, i prije uvođenja nove potpore kreirane nakon preraspodjele sredstava ZOSI-ja mogli su koristiti mjere aktivne politike zapošljavanja, kao i specifične mjere kreirane za poslodavce pogođene epidemijom koronavirusa.

I sam ZOSI nudi potporu, odnosno subvenciju plaće za osobu s invaliditetom, a ta se potpore ne može zatražiti ako je poslodavac koristi preko HZZ-a.

Razlika između subvencije koju nudi ZOSI i potpore koju nudi HZZ je u tome što se potpora preko burze rada ne smatra potporom male vrijednosti, za razliku od potpore koju je kreirao ZOSI. Oni su, pak, lani za subvencije plaća osoba s invaliditetom isplatili 23,6 milijuna kuna. Tim novcem subvencionirane su plaće 1023 osobe s invaliditetom.

  • Tweet

What you can read next

Jovanki Trišić Nagrada grada Knina
AKCIJSKI PLAN I NACIONALNI PLAN IZJEDNAČAVANJA MOGUĆOSTI ZA OSOBE S INVALIDITETOM
Vijesti iz Boravka – Zajedno do znanja prezentacija postignutog

KATEGORIJE

Traži

Zadnje vijesti

  • Jednodnevni izlet korisnika osobne asistencije i osobnih asistenata u Šibenik

    Polazak za Šibenik je bio ispred Crkve Gospe Ve...
  • WC ZA OSOBE S INVALIDITETOM

    WC za osobe s invaliditetom i smanjene pokretlj...
  • RADNO POPODNE

    ...
  • ZAJEDNO

    Udruga osoba s invaliditetom “Sveti Barto...
  • „Moja prava i obveze u prometu – sigurni u prometu“

    Poštovani, povodom Europskog tjedna mobilnosti ...

Arhiva vijesti

  • rujan 2023
  • kolovoz 2023
  • srpanj 2023
  • lipanj 2023
  • svibanj 2023
  • travanj 2023
  • ožujak 2023
  • veljača 2023
  • siječanj 2023
  • prosinac 2022
  • studeni 2022
  • listopad 2022
  • rujan 2022
  • kolovoz 2022
  • srpanj 2022
  • lipanj 2022
  • svibanj 2022
  • travanj 2022
  • ožujak 2022
  • veljača 2022
  • siječanj 2022
  • prosinac 2021
  • studeni 2021
  • listopad 2021
  • rujan 2021
  • kolovoz 2021
  • srpanj 2021
  • lipanj 2021
  • svibanj 2021
  • travanj 2021
  • ožujak 2021
  • veljača 2021
  • siječanj 2021
  • prosinac 2020
  • studeni 2020
  • listopad 2020
  • rujan 2020
  • kolovoz 2020
  • srpanj 2020
  • lipanj 2020
  • svibanj 2020
  • travanj 2020
  • ožujak 2020
  • veljača 2020
  • siječanj 2020
  • prosinac 2019
  • studeni 2019
  • listopad 2019
  • rujan 2019
  • kolovoz 2019
  • srpanj 2019
  • lipanj 2019
  • svibanj 2019
  • travanj 2019
  • ožujak 2019
  • veljača 2019
  • siječanj 2019
  • prosinac 2018
  • studeni 2018
  • listopad 2018
  • rujan 2018
  • kolovoz 2018
  • srpanj 2018
  • lipanj 2018
  • svibanj 2018
  • travanj 2018
  • ožujak 2018
  • veljača 2018
  • siječanj 2018
  • prosinac 2017
  • studeni 2017
  • listopad 2017
  • rujan 2017
  • kolovoz 2017
  • srpanj 2017
  • lipanj 2017
  • svibanj 2017
  • travanj 2017
  • ožujak 2017
  • veljača 2017
  • siječanj 2017
  • prosinac 2016
  • studeni 2016
  • listopad 2016
  • rujan 2016
  • kolovoz 2016
  • srpanj 2016
  • lipanj 2016
  • svibanj 2016
  • travanj 2016
  • ožujak 2016
  • veljača 2016
  • siječanj 2016
  • prosinac 2015
  • studeni 2015
  • listopad 2015
  • rujan 2015
  • kolovoz 2015
  • srpanj 2015
  • lipanj 2015
  • svibanj 2015
  • travanj 2015
  • ožujak 2015
  • veljača 2015
  • siječanj 2015
  • prosinac 2014
  • studeni 2014
  • listopad 2014
  • rujan 2014
  • kolovoz 2014
  • srpanj 2014
  • lipanj 2014
  • svibanj 2014
  • travanj 2014
  • ožujak 2014
  • veljača 2014
  • siječanj 2014
  • prosinac 2013
  • studeni 2010
  • listopad 2010
  • siječanj 2010
  • rujan 2009

TKO SMO MI?

Udruga osoba s invaliditetom „Sveti Bartolomej”Knin je humanitarno-socijalna udruga, osnovana 1999. (17.11.1999. – osnivači 10 osoba s invaliditetom, 2 socijalna radnika), registrirana 05.01.2000. godine. Udruga učlanjuju osobe s invaliditetom kao i sve fizičke i pravne osobe zainteresirane za zaštitu i promicanje zajedničkih humanitarnih, socijalnih i zdravstvenih i drugih interesa osoba s invaliditetom.

  •  

Radno vrijeme

Ponedjeljak- Petak: 07:00 - 15:00
Subota: Ne radimo
Nedjelja: Ne radimo
UDRUGA OSOBA S INVALIDITETOM SVETI BARTOLOMEJ, Suronjina 14, 22300 Knin, +385 022-663-312, bartolomej@uosisb-knin.hr, IBAN: IBAN: HR54 2407 0001 1005 7291 5 - OTP banka d.d.
TOP Skip to content
Open toolbar

Accessibility Tools

  • Increase Text
  • Decrease Text
  • Grayscale
  • High Contrast
  • Negative Contrast
  • Light Background
  • Links Underline
  • Readable Font
  • Reset